Business Sparring
Als Unternehmer oder Führungskraft fehlt Ihnen zuweilen ein neutraler und fordernder Gesprächspartner, der sich Zeit nimmt, die Themen mit Ihnen zu beleuchten, die Sie bewegen. Wir geben Ihnen diese Zeit um fokussiert, in einem geschützten Raum, Ihre Themen aufzuarbeiten, Lösungen zu finden und diese umzusetzen.
Wir unterstützen Sie, die Herausforderungen zielgerichtet zu meistern. Damit aus Ihrem idealen Soll-Zustand auch ein erfolgreicher Ist-Zustand wird, haben wir einen Stufenplan entwickelt. So gelangen Sie Schritt für Schritt an Ihr Ziel.
Sparring für Führungskräfte
Als Führungskraft sind Sie unterschiedlichsten Belastungssituationen ausgesetzt. Zwischen Ihrem Team und Ihrem Vorgesetzten nehmen Sie eine Sandwichposition ein, die Sie in Ausnahmefällen zu erdrücken droht. Wenn dann noch Konkurrenzdruck, Termindruck und Kompetenzkämpfe an den Schnittstellen hinzukommen, ist der Frust und die Verzweiflung oft nicht mehr fern. Mit uns als erfahrenen, aber neutralen Gesprächspartner, können Sie im Business Sparring Ihre Rolle und Ziele neu definieren. Trainieren Sie mit uns Stresssituationen mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern souverän zu handeln. Mit Ihrer persönlichen Roadmap können Sie neue Anforderungen an Sie und Ihr Team gelassen und strukturiert umsetzen. Plus: Die Freude und frische Energie bei der Arbeit steigert zudem Ihre Karrierechancen.
Sparringthemen
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Entscheidungsfindung
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Prozess-Optimierung
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Transformation
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Team-Building
Trainings
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Persönlichkeits-entwicklung
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Moderation
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Multimediales Stressmanagement
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Ressourcenmanagement
Sparringthemen
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Turnaround-Management
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Liquiditätssicherung
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Wachstumsmanagement
Trainings
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Outplacement
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Mitarbeiterführung
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Krisenmanagement
Sparring für Firmeninhaber
Sie als Firmeninhaber wissen, dass es ständig neue Herausforderungen zu meistern gibt und führen Ihr Unternehmen sicher durch Täler und Höhen. Doch wie reagieren Sie in Extrem-Situationen? Eine Wirtschaftskrise, grundlegende regulatorische Veränderungen, ein Generationenübergang oder Insolvenz eines wichtigen Geschäftspartners zwingt Sie zu einem strategischen Kurswechsel. Mit uns als neutralen, kompetenten Gesprächspartner erarbeiten Sie in einem Business Sparring Ihre möglichen Handlungsoptionen, unterziehen diese einem Stresstest, ehe Sie an die Umsetzung gehen. Damit können Sie kostenintensive Nachjustierungen vermeiden. Szenarien im Umgang mit den Mitarbeitern – auch für eventuell notwendigen Stellenabbau - werden gleich mitentwickelt. Damit beugen Sie zeitraubenden Konflikten und negativen Stimmungen innerhalb der Belegschaft vor und führen Ihre Mitarbeiter motiviert in eine neue Ära.
Unsere Vorgehensweise
In geschützter, vertrauensvoller Atmosphäre schaffen wir gemeinsam Klarheit, Fokus und Wege zum Erfolg.
In 7 Schritten erreichen Sie Ihr Ziel.
1
Bestandsaufnahme Erster Sparring
Situationsbeschreibung durch die Führungskraft oder den Unternehmer - also Sie. So erhalten Sie und wir Klarheit über die Situation und den Status Quo.
2
Auftragsumfang festsetzen
Festlegung der Themenfelder, die wir bearbeiten werden. Inklusive konkreter Zielfestlegung und Zeitrahmen.
3
Ursachen-
analyse
Organisation & Moderation von Workshops je Themenfeld. Damit erlangen wir eine fundierte Ursachen-
analyse.
4
Maßnahmenplan & Timing
Die gemeinsam abgeleiteten Maßnahmen werden konkretisiert, priorisiert und in einen detaillierten Zeitplan überführt.
5
Durchführung & Umsetzung
Gemeinsam legen wir konkret zugeschnittene und eindeutige Verantwortlichkeiten für die Durchführung der Schritte aus dem Maßnahmenplan fest.
6
Evaluierung & Qualitätssicherung
Nach Abschluss der letzten Schritte erfolgt unsere Evaluierung der Umsetzung. Damit sichern wir Zielerreichung & Qualität ab.
7
Abschließender
Sparring
Sie beurteilen den neuen Status quo. Bei Bedarf legen wir gemeinsam weitere Optimierungspotenziale fest.
Mit unseren 7-Phasen-Modell integrieren Sie das Business Sparring reibungslos in Ihren Geschäftsalltag.
Während des normalen Betriebs erfolgt die Integration der Optimierungen.
So profitieren Sie bereits vor Abschluss des Sparrings von Ihren Maßnahmen.
Sie wissen genau, wo Sie Unterstützung benötigen?
Oder sind Sie sich noch nicht sicher, wie Sie vorgehen wollen?
In beiden Fällen ist ein unverbindliches Gespräch der wichtige erste Schritt in Richtung Lösungsfindung.
KONTAKT
Treten Sie unverbindlich mit uns in Kontakt.
