Leadership
Gerade aktuell verändern bisher unbekannte Einflussfaktoren die Rahmenbedingungen der Arbeitswelt in einem rasanten Tempo. Beispielsweise führen Homeoffice, Kurzarbeit, unausgewogene Work-Life-Balance zu Unzufriedenheit, Konflikten, Existenzängsten und mangelndem Teamspirit. Sie stehen vor der Herausforderung, Ihre Potenzialträger optimal einzusetzen, an das Unternehmen zu binden und sich eventuell von anderen Mitarbeitern zu trennen. Auch in diesen Themen stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Sparring Partner zur Seite.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE
COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBEITER
Coaching ist ein freiwilliges und zeitlich begrenztes Entwicklungsinstrument zu beruflichen und privaten Themen. Mögliche Ziele können Verbesserung des Selbstmanagements, Förderung der Selbstreflektion und -wahrnehmung, sowie die persönliche Weiterentwicklung sein. Wir begleiten Sie sensibel und empathisch. Mittels systemischer Fragetechniken und Coachingmethoden erkennen und erarbeiten Sie Ihre Lösung.
TRENNUNG & OUTPLACEMENT
Freistellungen von Mitarbeitern sind manchmal unausweichlich. Wir bereiten Sie intensiv auf anstehende Trennungsgespräche vor, damit Sie sie für Ihren Mitarbeiter und für sich wertschätzend und respektvoll gestalten können. Auf Wunsch begleiten wir Sie in dem Gespräch. In der nachfolgenden Outplacementberatung unterstützen wir Ihren (ehemaligen) Mitarbeiter bei der anstehenden beruflichen Neuorientierung.
KONFLIKT-MANAGEMENT
Unstimmigkeiten und Konflikte belasten Ihre Mitarbeiter und den Zusammenhalt des Teams. Sie haben somit einen direkten Einfluss auf die Produktivität Ihres Unternehmens. Wir sprechen als unabhängige Dritte mit den Konfliktparteien. Wir sind Ihre Mediatoren und moderieren Aussprachen so lange, bis eine gemeinsame Basis gefunden und eine sachliche Zusammenarbeit wieder möglich ist.
Sie wissen genau, wo Sie Unterstützung benötigen?
Oder sind Sie sich noch nicht sicher, wie Sie vorgehen wollen?
In beiden Fällen ist ein unverbindliches Gespräch der wichtige erste Schritt in Richtung Lösungsfindung.
KONTAKT
Treten Sie unverbindlich mit uns in Verbindung.
ANALYSE
Lernen Sie die Potenziale und Persönlichkeitsmerkmale Ihrer Mitarbeiter kennen und setzen Sie Ihre Mitarbeiter nach ihren Stärken optimal ein. Sowohl in der individuellen Jobbesetzung, als auch auf Ebenen der Zusammenarbeit. Dadurch erhöhen Sie Motivation, Zufriedenheit und Effizienz. Mit den Ergebnissen unserer objektiven Analyse steigern Sie den Teamerfolg langfristig.
TEAMBUILDING
Gegenseitiges Vertrauen, Verständnis sowie Wertschätzung, fördern den Zusammenhalt und den Respekt untereinander. Indem Sie diese Werte fördern errichten Sie eine solide Basis für eine erfolgreiche und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Teambuildingmaßnahmen setzen wir individuell für Sie auf, indem wir sie im Vorfeld mit Ihnen und Ihren Führungskräften bedarfsgerecht konzipieren.
TEAMTRAINING
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter schaffen Sie die Voraussetzung, dass Ihr Team den ständig verändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden kann. Auch eine kurzfristige Reorganisation kann durch ein Teamtraining effizient erfolgen. Wir erarbeiten mit Ihnen ein auf Ihre Erfordernisse angepasstes Trainingskonzepte und passende Roadmaps.